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이제는 전문가다운 전문가와 상의하십시오.

  • 관리자
  • 2012-03-09 13:58:00
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이제는 ‘이제는 전문가다운 전문가’와 상의하십시오!


공인노무사는 노동법률, 노사관계 및 인사노무관리에 있어 대한민국 최고의 전문가입니다.

공인노무사의 진가를 제대로 경험해 보지 못한 근로자들과 사용자들은 공인노무사 보다 변호사가 노동법률 및 노사관계에 있어 전문성이 높을 것이라는 막연한 기대를 하기도 합니다.
참으로 안타까운 일입니다.

변호사는 민법, 형법, 민사소송법, 형사소송법, 행정법, 행정소송법, 친족상속법, 상법 등 모든 법률을 다루는 전문가이지만, 공인노무사는 오로지 노동법률 하나만을 전담하는 전문가입니다.

민법, 형법, 상법, 행정법, 형사소송법, 민사소송법 등은 10여년에 일부의 조항만이 개정되는 법률이고 관련 판례도 대체로 불변이지만, 노동법률은 1년에도 여러 번 법률이 개정되고 새로 제정되며 관련 판례도 수시로 변동되는 말 그대로 '살아 움직이는 법'이고 복잡한 법률입니다.

그 이유는 노동법률은 노사 간의 세력관계와 사회, 경제적 여건의 변화, 정치권력의 성향에 따라 새로 생겨나고 변화되는 특성이 있는 법률이기 때문입니다.

우리나라 국민들 중 1인 자영업자를 제외한 모든 국민들은 공인노무사의 업무 영역과 관련이 있습니다. 왜냐하면, 1인 자영업자를 제외한 모든 국민은 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자이거나 그 근로자를 고용한 사용자(기업주)에 해당되는데, 근로자 1인 이상을 고용한 기업체에 적용되는 노동법률 및 노무관리의 업무가 바로 공인노무사의 업무영역이기 때문입니다.

공인노무사가 노동법률, 노사관계, 인사노무관리에 있어 대한민국최고의 전문가이기는 하지만, 그렇다고 공인노무사의 자격증을 소지하고도 전문성이 부족하여 공인노무사의 진가를 제대로 발휘하지도 못하고 있는 공인노무사들까지 모두 노동법률, 노사관계 전문가라고 할 수는 없는 일입니다.

공인노무사 김정수 사무소는 대한민국의 공인노무사와 변호사들 중에서 노동문제와 노사관계업무 및 기업 인사노무관리 업무영역에서 최고의 실력자임을 자부합니다.

공인노무사 김정수사무소는 인맥, 학연, 지연, 청탁, 향응제공, 기타 불법, 부정한 방법을 통하여 업무를 수행하지 않습니다.


이제는 '전문가다운 전문가'와 상의하십시오!
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